Правила составления резюме
Резюме – это визитная карточка соискателя, важный документ на пути приобретения работы своей мечты. Чтобы добиться приглашения на собеседование, необходимо уметь грамотно составлять резюме. Резюме должно содержать информацию, которая бы смогла показать Вас с наилучшей стороны, как настоящего профессионала и знатока своего дела.
Как же оформить резюме, о чем писать в нем, каковы основные требования к его составлению?
Основное требование к составлению резюме – краткое изложение основных фактов Вашей трудовой деятельности размером на 1-2 страницы, не более. Для человека с небольшим опытом работы или без опыта работы подойдет резюме на 1 страницу. Работодатель тратит на изучение резюме в среднем около 1 минуты, поэтому длинные резюме читать до конца он не будет, можете не тратить время зря на составление «мемуаров».
Основные принципы составления резюме – это четкость, конкретность и понятность предоставленной информации.
Будьте конкретными при выборе слов для описания Ваших функциональных обязанностей и основных достижений, старайтесь избегать пассивных форм типа «отвечал за…», «нес ответственность за…», лучше употребляйте слова типа «выполнял», «эффективно использовал», «научил», «увеличил», «усовершенствовал» и т.п.
Помимо этого, обратите внимание на следующие моменты:
- перед тем, как отправить или распечатать резюме, обязательно проверьте его на наличие ошибок разного характера;
- не употребляйте длинные и запутанные фразы, пишите понятным и простым языком;
- предоставляйте в резюме только достоверную информацию, любые данные могут проверить, будьте готовы подтвердить любые указанные факты;
- не нужно вставлять в резюме аббревиатуры и сокращения, это может ввести в заблуждение работодателя;
- не злоупотребляйте разными стилями оформления, выберите один и придерживайтесь его;
- выбирайте удобный для чтения формат (поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строчками);
- нет необходимости в описании всей Вашей трудовой биографии, достаточно захватить период последних 5-10 лет либо последних 3-5 мест работы;
- по мере возможности постарайтесь подготовить список Ваших рекомендателей и их контактные телефоны либо рекомендательные письма – эта информация может понадобиться на собеседовании.
Помните, от того, как будет составлено резюме, зависит Ваш успех на пути поиска новой работы и приобретения желаемой должности. Поэтому отнеситесь к написанию этого документа с полной серьезностью и ответственностью.
Как же оформить резюме, о чем писать в нем, каковы основные требования к его составлению?
Основное требование к составлению резюме – краткое изложение основных фактов Вашей трудовой деятельности размером на 1-2 страницы, не более. Для человека с небольшим опытом работы или без опыта работы подойдет резюме на 1 страницу. Работодатель тратит на изучение резюме в среднем около 1 минуты, поэтому длинные резюме читать до конца он не будет, можете не тратить время зря на составление «мемуаров».
Основные принципы составления резюме – это четкость, конкретность и понятность предоставленной информации.
Будьте конкретными при выборе слов для описания Ваших функциональных обязанностей и основных достижений, старайтесь избегать пассивных форм типа «отвечал за…», «нес ответственность за…», лучше употребляйте слова типа «выполнял», «эффективно использовал», «научил», «увеличил», «усовершенствовал» и т.п.
Помимо этого, обратите внимание на следующие моменты:
- перед тем, как отправить или распечатать резюме, обязательно проверьте его на наличие ошибок разного характера;
- не употребляйте длинные и запутанные фразы, пишите понятным и простым языком;
- предоставляйте в резюме только достоверную информацию, любые данные могут проверить, будьте готовы подтвердить любые указанные факты;
- не нужно вставлять в резюме аббревиатуры и сокращения, это может ввести в заблуждение работодателя;
- не злоупотребляйте разными стилями оформления, выберите один и придерживайтесь его;
- выбирайте удобный для чтения формат (поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строчками);
- нет необходимости в описании всей Вашей трудовой биографии, достаточно захватить период последних 5-10 лет либо последних 3-5 мест работы;
- по мере возможности постарайтесь подготовить список Ваших рекомендателей и их контактные телефоны либо рекомендательные письма – эта информация может понадобиться на собеседовании.
Помните, от того, как будет составлено резюме, зависит Ваш успех на пути поиска новой работы и приобретения желаемой должности. Поэтому отнеситесь к написанию этого документа с полной серьезностью и ответственностью.
Отзывы и комментарии